Deux fois par mois, notre chronique analyse chiffres, dispositifs et droit du travail Les jeunes comme variable d’ajustement Malgré les mesures du Gouvernement censées favoriser l’emploi des jeunes, le chômage demeure particulièrement élevé alors même que les entreprises se sont saisies de l’effet d’aubaine offert par le plan de relance. A ces jeunes s’ajoutent celles… Poursuivre la lecture Chronique sociale : les jeunes comme variable d’ajustement, la réforme de l’assurance chômage pire que prévue
Étiquette : Travail
Chronique sociale : les diplômes favorisent l’activité ; les primes contre les salaires
Deux fois par mois, notre chronique analyse chiffres, dispositifs et droit du travail L’impact positif du diplôme sur le taux d’activité France stratégie a publié en février une note d’analyse sur l’influence du diplôme sur le taux d’activité. Par taux d’activité, il faut entendre le nombre de personnes en activité (en emploi et au chômage)… Poursuivre la lecture Chronique sociale : les diplômes favorisent l’activité ; les primes contre les salaires
32 heures et lutte contre l’exploitation du capital
Quoiqu’il s’agisse d’un marronnier, le débat sur le temps de travail a repris de la vigueur face aux conséquences de la crise économique. Alors que du côté du MEDEF et de ses relais politiques on veut augmenter le temps de travail pour pallier les effets de la crise, la CGT met elle au cœur de… Poursuivre la lecture 32 heures et lutte contre l’exploitation du capital
Le 9 & le 10 octobre : pas un jeune au chômage !
Depuis plusieurs semaines, même plusieurs mois, le pays et le Monde traversent une crise économique sans commune mesure depuis des décennies. En France, cette crise économique touche particulièrement les jeunes. En septembre un jeune sur six avait déjà perdu son emploi, d’ici la fin de l’année ce sera plus d’un sur quatre. Jusqu’où faudra-t-il aller… Poursuivre la lecture Le 9 & le 10 octobre : pas un jeune au chômage !
Chronique sociale, quand le sage montre la crise, l’idiot regarde la CGT
Retour sur l’actualité sociale. Vers des suppressions d’emploi massives Dans la précédente chronique, nous relations les facilités offertes aux entreprises pour supprimer des emplois. Celles-ci s’engouffrent allègrement dans la brèche puisque de nombreuses suppressions d’emplois sont déjà annoncées avec des chiffres qui ont de quoi inquiéter. 700 chez Derichebourg Aeronotics, sous-traitant d’Airbus et dont la… Poursuivre la lecture Chronique sociale, quand le sage montre la crise, l’idiot regarde la CGT
Chronique sociale, le Covid-19 prétexte à de nouvelles régressions sociales
Retrouver l’actualité sociale ! Feu vert pour les licenciements de masse Une ordonnance du 25 mars a suspendu l’ensemble des délais de recours judiciaires et administratifs. Le ministère du Travail avait déjà procédé à des aménagements en matière de représentation du personnel pour laisser (encore) plus de temps aux employeurs qui n’ont pas encore mis en… Poursuivre la lecture Chronique sociale, le Covid-19 prétexte à de nouvelles régressions sociales
« Les quinze premiers jours, on n’a bénéficié de rien du tout »
M. fait partie des salariés dont l’activité n’a pas été suspendue par le confinement. Il répond à nos questions. Peux-tu te présenter ? Je m’appelle M et depuis un peu plus de quatre mois je travaille dans un centre d’appel. C’est un job alimentaire. Le recrutement est large et la formation est intégrée à l’entreprise ce… Poursuivre la lecture « Les quinze premiers jours, on n’a bénéficié de rien du tout »
Chronique sociale : défendre ses droits pendant l’épidémie
Les salariés qui continuent de travailler sont pris entre la crainte de ne pas être payés s’ils utilisent leur droit de retrait et celle de tomber malades s’ils vont au travail. Dans ce contexte, certains ont utilisé la grève et d’autres bénéficient d’institutions représentatives du personnel qui ont pu exercer des droits d’alerte. Les travailleurs… Poursuivre la lecture Chronique sociale : défendre ses droits pendant l’épidémie
« On travaille toujours du lundi au samedi matin »
Entretien avec un ouvrier agricole dans une entreprise de maraichage. Entre prise de risque sanitaire et baisse de revenus, le coronavirus accentue des difficultés anciennes. Les entreprises de la production agricole font partie des secteurs d’activités particulièrement nécessaires à la sécurité de la Nation et à la continuité de la vie économique et sociale. Elles… Poursuivre la lecture « On travaille toujours du lundi au samedi matin »
Droit du travail, ce qui change avec le coronavirus
Quatre ordonnances et un décret pour réformer le Code du travail et l’adapter aux besoins des grandes sociétés en temps de crise sanitaire. Il faut bien préciser que cela ne vient en aide qu’aux grandes sociétés, les petites cherchant à fermer, soit par volonté de protéger leurs salariés, soit, ou en même temps, parce qu’elles… Poursuivre la lecture Droit du travail, ce qui change avec le coronavirus